Empresa
Dieger es una organización en constante desarrollo, con más de 40 años de vivencia en la instalación y provisión de sistemas termomecánicos, que se adecua cada vez más a las solicitudes de los consumidores y clientes, por medio de la capacitación persistente y el perfeccionamiento constante
Realizan diversos trabajos con la máxima dedicación, buscando brindar la mejor orientación y ajustándose a cada necesidad en especial. El esfuerzo y la honestidad son ejes primordiales de su trabajo, lo cual les posibilita finalizar cada obra con el más grande estándar de calidad.
Política de Calidad y Medio Ambiente
DIEGER es una compañía dedicada al diseño, desarrollo, venta, instalación y servicios de sistemas termomecánicos.
El primordial objetivo de la compañía es saciar las necesidades de sus consumidores, perfeccionando sistemáticamente lo procesos y productos. Para lograr conseguir esa satisfacción, se ha implementado un sistema de administración incluido que se basa en:
- Conservar y mejorar las actividades y recursos para maximizar el beneficio económico, como de esta forma además, dar a conocer el término de calidad, promoviendo la atención a las necesidades del comprador.
- Gestionar correctamente la implementación de los recursos naturales, el desempeño de los residuos y control de las emergencias del medio ambiente derivadas del desarrollo de la actividad provechosa, cumpliendo con la legislación y normativas vigentes aplicables y otros requisitos que se logren suscribir.
- Reducir y prevenir la contaminación que se logre provocar al medio ambiente.
- Mejorar de forma constante el manejo, tanto en la calidad de los productos como en el cuidado ambiental.
- Llevar a cabo con los requisitos legales aplicables, como de esta forma además, con los servicios propuestos.
Toda la gente que trabaja en DIEGER, lo hace bajo dichos estándares. Esta política y sistema de administración está en constante evolución, debido a que va de la mano del aumento de la organización, con lo que, es revisada en repetidas situaciones, para adecuarla de forma pertinente.
Nuria Marotta: Encargada de Personal
Nuria, ¿Qué beneficios les generó haber desarrollado tableros de control en Dieger?
» Bueno, justamente esto que te digo. practicidad, organización, ver los ingresos, los egresos, la organización del plantel en cuanto a service, de logística, de entrega de materiales, de los materiales que ingresan y egresan. Eso, creo que visualizar un poco mas que es lo que tenés hoy en día laburando »
(ejemplo de tablero creado para Dieger S.A.)
Y, ¿qué impactó sintieron en los procesos y en el desempeño de los técnicos, luego de desarrollar los tableros de control?
»La verdad que fue muy positivo porque esto tambien les facilitaba las cuestiones labores a ellos también.
Nosotros lo usamos principalmente en tres áreas al sistema persat. En lo que es service, servicio técnico. Lo utiliza la gente de proyectos que emite los checklist y recibe los checklist, la gente de depósito, que es quien arma los materiales que tienen que a salir.
Y la verdad que esto fue muy positivo porque nos dejo de ser todo tan tedioso, sino que bueno…la practicidad de ver como vienen los materiales, que es lo que falta que lo que no falta. O mismo armar una hoja de ruta con donde hay que ir primero.»
